（2024年3月10 日）

淮南师范学院工会委员会 

校工会是依据《工会法》独立建账的法人群团组织，下设女职工委员会。目前，全校共建有19个分工会组织，教职工文体协会（社团）8个,现有会员1216名。

在省教科文卫体工会、校党委领导下，校工会财务工作遵循“组织起来，切实维权”的工会工作方针，切实贯彻中央厉行节约的要求，以服务基层、服务职工为本，强化经费收支管理，确保经费支出结构不断优化，推进工会财务工作规范有序， 现将2023年工会经费收支情况分析说明如下。

一、收入情况

本年度工会经费总收入2964249.95元(不含上缴省总工会经费516283.85元)。其中，会费收入279148元，为依据《工会章程》收取的会员会费收入；拨交经费收入1204662.32元，为学校按照在编在岗教职工工资总额2%依法向工会拨付的经费中的留成部分；行政补助收入1479053.79元，为学校对工会组织开展重大节日送温暖活动等各项经费补助；其他收入1385.84元，为银行存款利息收入等。

二、支出情况

本年度工会经费总支出3263229.05元，2023年工会经费重点支出项目是职工活动支出中的文体活动费和会员活动支出，两项合计3189546.13元，占支出总额的97.74%。按照工会经费支出分类，具体包含：

职工活动支出3205093.43元

    1、职工教育支出4069.20元，工会开展职工教育活动所需的教材资料、教学用品等费用。

2、文体活动支出273451.41元，工会举办全校教职工文体活动、组织参加皖北片高校教职工文体活动的体育用品、交通费、裁判劳务费、奖品奖励等费用；支持各分会自行组织的活动以及各文体协会承办的各类活动等费用。

3、宣传活动支出1183元，教职工文体活动和重大节日宣传横幅、标语等制作费用。

4.劳模职工疗休养支出1954元，用于学校优秀职工疗休养差旅费用等.

5.会员活动支出2916094.72元,其中会员集体福利支出2804961元，用于教职工中秋、春节、生日蛋糕券等集体福利发放；会员其他福利支出111133.72元，用于教职工生病住院、亲属去世慰问，以及教职工生产生育祝贺、退休离岗欢送等支出。

6.其他活动支出8341.1元,用于工会开展其他活动的各项支出.

（二）职工服务支出3000元

主要用于工会开展职工劳动和技能竞赛活动的各项支出。

（三）维权支出24500元

其中困难职工帮扶支出5000元，送温暖支出19500元，用于节日期间向困难职工及家属送温暖,提供资金和物资帮助等支出。

（四）业务支出30635.62元

1、培训支出1897元，用于开展工会干部和积极分子培训的支出。

2、会议支出8690.50元，用于召开两代会、经费审查委员会以及其他工作会议的资料费、印刷费等各项支出。

3、专项业务支出16045.32元，用于开展工会组织建设、进行考核表彰、专题调研、经费审计等。

4、其他业务支出4002.80元，用于工会必要的办公费、差旅费。

三、结余情况

本年结余-298979.10元，加上年结余460731.02元，工会经费滚存结余161751.92元。

2023年校工会按照相关要求，严格执行工会经费开支范围和全总《通知》中的“八个不准”规定；认真执行2023年度预算，进一步提高工会经费的使用效益和服务水平；工会围绕学校中心工作以及履行工会的参与、维护、教育、建设职能，开展了全校性大型活动及各项文体、宣传、维权等活动，发挥了工会在学校建设、发展和稳定中的积极作用。

校工会2023年财务收支情况表

单位:元

注：工会经费有结余是因2024年春节教职工福利未支付。