为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，进一步加强疫情防控期间教职工返校返岗的管控工作，确保我校2020春季开学及前期各项准备工作顺利开展。根据安徽省教育系统新冠肺炎疫情防控工作领导小组4月20日发布的《关于2020年春季学期全省高校学生返校安排的通告》、《淮南师范学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控开学工作方案》等文件要求，现制定我校教职工分期分批返校返岗工作方案。

一、加强组织领导

在学校党委领导下，成立学校2020年春季开学教职工返校专项工作组（简称：教工专项组）。工作组在学校疫情防控工作领导小组和学生返校工作指挥部的领导下，全面落实教职工工作相关任务、措施。

组长：陈明生 

副组长：孙大军

成员：各部门负责人、各二级学院行政负责人

专项工作组下设办公室，成员由组织部、人事处、各单位疫情防控联络人员组成，负责贯彻落实学校2020年春季开学新冠病毒肺炎疫情教职工防控工作领导小组和指挥部的工作安排，组织、协调各二级学院、各部门落实开学疫情防控工作。各二级学院、各部门要落实专人负责。

二、教职工返校报到前相关工作

（一）做好教职工信息了解和统计上报工作

各部门、各二级学院要继续坚持全面排查本部门教职工假期动向，准确掌握教职工居住地信息，行程信息（启程和到校时间、中途转车逗留情况），加强对重点人员的健康筛查，动态掌握教职工基本情况。对于假期到过湖北的教职工情况，以及目前仍在疫情严重地区、近14天内有流行病学史或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教职工，要按有关规定认真排摸、筛查，并继续按原有“日报告”“零报告”渠道报送。全体教职工要严肃认真做好“钉钉平台”的健康打卡工作。从外地返回淮南教职工应严格按照学校疫情防控办要求，先向部门党组织领导提出申请并获得许可后，填写《淮南师范学院教职工返淮情况登记表》及《淮南师范学院教职工返回泉山校区登记表》（泉山校区居住教职工填写）后报送学校防控办，健康情况无异常且经过学校防控办同意后方可返淮。返淮后要主动到社区报备，严格遵守所在社区疫情防控要求。

（二）按照学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组的部署，所有无异常情况的教职员工于4月21日前已全部返回淮南并正常上班。按照疫情防控及学校劳动纪律要求，因特殊原因无法返回淮南的教职工（不含国境外的教职员工）须履行请假手续，报学校审批同意。对于不能按时返回淮南且不履行请假手续的教职工，学校将按照疫情防控要求及事业单位管理条例等相关规定进行处理。

有下列情形之一者，延迟返校，具体返校时间，另行通知。

1、因疫情影响滞留在国外的教职工；

2、开学前14天有发热和咳嗽症状教职工；

3、处在医学隔离期教职工；

4、密切接触疑似和确诊病例，且隔离时间不足14天教职工；

（三）做好返校途中病毒防护宣教工作

1、依托校官方网站、电子政务、钉钉平台、疫情防控微信群等信息平台，采取“包保制”、“人盯人”措施，广泛宣传教职工返校途中病毒防护知识，各二级学院要发挥基层教研室、基层党组织作用，安排专人负责，确保宣教知识及时传达到每位教职工。

（四）开展疫情防控制度和工作要求培训。通过电子政务、钉钉平台发布学校疫情防控相关制度和工作要求；利用信息化手段，将《安徽省学校新冠肺炎师生员工个人防护手册》发送给所有教职员工，开展线上新冠肺炎防控知识的普及教育。

三、教职工返淮返岗中相关工作

（一）做好相关信息统计工作

教职工实时到校人数统计和上报工作。各单位疫情防控联络员要实时掌握本单位教职工到校信息,尤其是到校人数。

（二）做好相关的教育引导工作

1、做好教职工病毒防护基本知识宣教工作。

2、做好教职工学校疫情防控相关规定教育工作。

3、通知、督促教职工返回淮南为开学做好前期准备工作。

4、返校返岗的教职工应尽量乘坐私家车辆上下班，尽量避免乘坐公共交通工具，以防交叉感染。对体温异常或有干咳、乏力等症状的教职员工，一经发现，不允许进入校园，立即安排到学校临时留置观察区域，并及时报告单位及学校疫情防控部门，按照《安徽省学校突发新冠肺炎疫情防控应急管理指引》和防控应急预案要求处理。

四、教职工返校返岗后相关工作

（一）做好教职工返校后校园出入管控工作

人事处负责学校正式教职员工的出入证件制作，各单位依据疫情情况及学校返岗政策，按单位实际需要，分批、分段拟出本部门需要到校工作教职员工名单报送至人事处，无工作任务的教职工原则上不进学校。出入证由教职工本人到人事处领取，人事处依据各单位提供的名单及教职员工本人出示的皖事通绿色的健康安康码发放证件。

后勤保障处负责本部门非学校正式教职员工出入证制作，指派专人负责管理，并将人员名单报人事处备案。

（二）持续做好疫情防控工作

1、持续完善、核准、准确掌握教职工假期所在地信息、假期旅历、个人及家庭成员身体健康状况等信息，二级学院要采取“包保制”、“人盯人”措施，全面掌握教职工动态，特别是重点疫区相关教职工情况，要畅通联系渠道、保证信息有效传递。

2、持续做好教职工疫情信息“双轨”报送制度。各部门、各二级学院一是继续做好教职工健康打卡工作。督促教职工按时完成填报，实现人员全覆盖，审核教职工填报信息，对误填信息进行确认与修改，保证与线下报送信息一致。二是继续开展线下报送。提醒教职工查看学校官网公告、钉钉网公告等信息，确保各类官方信息的强触达。

3、持续做好疫情宣传教育和培训工作。

1）通过钉钉、微信、短信等媒体及防控工作联系网络，讲新冠肺炎疫情防控知识推送给全体在校教职工。

2）告知教职工要积极配合学校做好各项防控措施，保持个人卫生，提升教职工自觉防控的意识和能力，引导教职工尽量不串门、不访友、不聚会，不到人员密集的公共场所活动。

4、强化防疫期间卫生健康行为规范

学校教职工（包括服务外包人员、临时工作人员、其他所有到校工作人员）要积极配合学校做好各项防控措施，严格遵守《安徽省学校新冠肺炎师生员工个人防护手册》，提升自觉防控的意识和能力，保持个人卫生，在校工作时必须佩戴口罩，尽量减少接触公共物品，避免用手接触口鼻眼。做到不串门、不访友、不聚会，不到人员密集的公共场所活动。

5、落实教职工考勤制度。积极做好教职工缺勤和请假记录，对因病缺勤的教职工要及时随访和上报。

五、后勤服务员工（非正式在编在岗人员）和外包企业员工返校由后勤保障处负责，物业、食堂等各类人员按照后勤保障处制定的《淮南师范学院后勤服务员工（含外包企业员工）返校工作方案》执行。

六、落实防疫责任，强化监督执纪问责

1.各单位主要负责人为疫情防控工作第一责任人，要切实提高政治站位，坚持守土有责、守土尽责，坚定扛起第一责任，不折不扣地落实好学校党委各项疫情防控任务安排，做好教职工返淮、返校工作。

2要严肃工作纪律，学校成立督查组对各单位教职工回校工作相关事宜随机督导督查。对学校疫情防控工作领导小组布置的教职工返淮、返校工作执行不彻底，特别是不担当、不作为、慢作为，搞责任上推下卸、履职不力的，首先追究单位防疫工作第一责任人责任。对思想不重视、责任不落实、工作不到位，影响疫情防控工作开展的单位及党员、干部和相关工作人员，要严肃问责。