就业状况相关分析数据来源于面向2018届毕业生的问卷调查，通过网络发放《淮南师范学院2018届毕业生就业状况调查问卷》，回收有效问卷3546份，问卷回收量占毕业生总数的76.47%。

1. 毕业生就业满意度

    

   图1   2018届毕业生就业满意度

   我校毕业生对初次就业所选择工作感到满意和非常满意的占样本总数的比例为50.1%。

2. 工作稳定性

    

   图2   2018届毕业生工作稳定性

   我校毕业生对初次就业所选择工作的稳定性较高，表示近期会离职的毕业生占样本总数的比例为6.68%。

3. 专业相关度

    

   图3  2018届毕业生工作专业相关度

   我校毕业生就业的专业相关度较高，就业岗位与专业的相关度为83.50%。

4. 起薪水平

    

   图4 2018届毕业生工作月起薪水平情况

   我校毕业生工资的月起薪水平在3000元以上的比例为67.15%，在4000元以上的比例为25.22%。

5.用人单位满意度

用人单位满意度相关分析数据来源于对2018届毕业生用人单位进行的抽样问卷调查，共发放问卷300份，回收有效问卷247份，有效回收率82.3%。

用人单位对我校2018 届毕业生满意度包括总体满意度和10 项分指标满意度。10项分指标包括专业水平、外语和计算机水平、创新意识、沟通能力、组织协调能力、语言和文字表达能力、敬业精神和责任感、团队合作精神、时间观念与效率、文明与礼仪。

图5   用人单位对2018届毕业生总体满意度评价分布

数据表明，用人单位对我校届毕业生的总体素质感到满意和非常满意的占比为95.14%（图5）。对分指标满意度排序前四位的是敬业精神和责任感、团队合作精神、文明与礼仪、沟通能力（表1）。

表1 用人单位对2018届毕业生素质评价一览表